9月29日，耀华集团召开干部大会，宣布凯盛集团对耀华集团主要负责人进行调整。中国建材集团首席营运官，凯盛科技集团党委书记、董事长尹自波，党委副书记、董事、工会主席王海龙出席会议。
会上，王海龙宣读了吕应成等同志的职务任免文件，根据工作需要，吕应成不再担任耀华集团党委书记、董事长职务，由胡殿芳担任耀华集团党委书记、作为董事长人选，同时胡殿芳也不再担任总经理职务，由胡勇代为履行总经理职责。
▲尹自波讲话
会上，尹自波作了讲话，他充分肯定了耀华集团近年来改革发展所取得的成绩，对广大干部员工的辛勤付出表示衷心感谢，对吕应成同志的政治素养、工作能力以及任职期间的工作业绩给予了高度评价，表示吕应成工作中表现出来的敢于拼搏的精神和攻坚克难的韧劲值得大家学习，对新一届领导班子充满信心。
他指出，本次调整是凯盛集团党委经过慎重研究决定的，广大干部职工要把思想和认识统一到凯盛集团党委的决定上来。耀华集团作为凯盛集团“3+1”战略布局中优质浮法和特种玻璃平台，是凯盛集团业务布局中的重要一环，这些年通过业务转型升级，归核管理，明确了“做优原片玻璃、做强加工玻璃、拓展终端应用”的发展定位。当前，正值耀华集团转型升级发展的关键时期，希望新班子薪火相传、凝心聚力、发挥合力，在新征程中再建新功、再创佳绩，实现“百年耀华、百亿企业”的愿景目标。
对当下的工作任务，他提出了三点要求：
要全力奋战年度经营目标，全面落实“三大攻坚战”。牢固树立“一切成本皆可控，一切费用皆可降”的理念和“过紧日子苦日子”思想，最后一个季度要抢抓机遇，拓量、复价，全力以赴抓经营，不断提升经营质量，进一步控制压降成本，确保年度经营目标有效实现。
要加强党的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。中国建材集团党委正在对凯盛集团党委开展政治巡视，要提高政治站位，深刻认识政治巡视是坚持和加强党的领导、践行“两个维护”的有力保障，是推动深化国有企业改革、实现高质量发展的重要举措，是有效发现问题、推动解决管党治党突出问题的强力武器，要全面配合做好巡视下沉检查工作。要巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。
要深入落实凯盛集团决策部署，扎扎实实地推动各项工作。耀华集团处于发展的重要转折点，也是重要的发展起步阶段，在产品结构、资产结构和收入结构调整的过程中，要努力适应市场竞争的需要；要加大转型升级产品占比，加快推进产业转型升级，努力拓展绿色、智能玻璃终端应用市场；要苦练内功抓管理，坚持组织精健化、管理精细化、经营精益化；要科学谋划落实“十五五”发展规划，统筹谋划抓发展。
▲吕应成发言
会上，吕应成作发言，胡殿芳和胡勇分别作新任职表态发言。
吕应成饱含深情地回顾了在耀华集团9年多的工作，他说，每一段历程都镌刻着奋斗的印记，每一个节点都凝聚着并肩的力量，倍感难忘，难舍耀华情。他表达了对全体干部职工的感激之情，深情祝愿耀华：我辈齐努力，唯愿重辉煌！
胡殿芳表示，深感责任重大，使命光荣，一定落实凯盛集团战略部署，秉承包容、团结、绩效的文化，围绕“做优原片玻璃、做强加工玻璃、拓展终端应用”发展定位，接续奋斗，锚定规划不动摇，一张蓝图绘到底。
胡勇表示，在耀华集团党委和董事会的领导下，坚持“KPI+重点工作+创新”管理模式，加强品牌建设，不断开拓创新，努力提升经营管理水平，推进百年耀华转型升级高质量发展。
会议由党委副书记曹阳主持。耀华集团领导班子成员，本部部门负责人、成员企业党政主要负责人等在现场和通过视频参加了会议。
